Burnout
Assessment
Tool
Handleiding & vragenlijst
Vragenlijst
Vaak gestelde vragen
Is de BAT gedigitaliseerd?
Neen, de BAT is in essentie een ‘papieren’ vragenlijst. Een digitale versie werd niet ontwikkeld door het onderzoeksteam.
Mag ik de BAT zomaar gebruiken/verspreiden?
Ja, dat is het doel! We moedigen actief een verspreiding van het instrument aan – hoe meer mensen hem gebruiken, hoe beter. Wij staan uiteraard altijd open voor geanonimiseerde data. Dit biedt ons de mogelijkheid om de BAT in de toekomst nog beter te maken.
P.S. Hou wel de auteursrechten in het achterhoofd en gebruik de correcte citatie (tip! kijk op de eerste pagina van de handleiding)
Wetenschappelijke publicaties
SYmposia & studiedagen
Persconferentie lancering – 2019
Persbericht naar aanleiding van de lancering:
Één op zes werkende vlamingen kampt met burn-out klachten of loopt er risico op
Powerpoint presentatie persconferentie:
Persconferentie – lancering Burnout Assessment Tool – dinsdag 19 maart
Studiedag lancering – 2019
Hieronder kan u het programma terugvinden – alle presentaties zijn te downloaden door op de knop ‘presentatie’ te klikken.
14h00
Waarom de BAT?
Het belang van burn-out & de nieuwe meting
door
Prof. Dr. Wilmar Schaufeli
– KU Leuven –
14h30
Wat is de BAT?
De eigenschappen en sterktes van de nieuwe meting
door
Drs. Steffie Desart
– KU Leuven –
15h20
De behandeling van burn-out
door
Marieke Impens
Klinisch psycholoog/gedragstherapeut
– The Human Link –
15h40
Terug in de flow na burn-out
door
Sofie Lameire
Senior Consultant Psychosociaal Welzijn
– Securex –
16h00
Een burn-out proof beleid?
door
Hilde De Man
Diensthoofd Psychosociale Aspecten
– Idewe –
16h20
Meten is weten – ook bij burn-out?
Panelgesprek tussen
Prof. Dr. Wilmar Schaufeli (KU Leuven), Viki Broes (Voorzitter, Burn-out.Vlaanderen), Prof. Dr. Lode Godderis (KU Leuven) & dr. Elke Geraerts (Managing Partner, Better Minds at Work),
met interactie van het publiek & onder leiding van
Prof. Dr. Hans De Witte (KU Leuven)
BAT @ EAWOP – 2022
Hieronder vindt u het programma van BAT SYMPOSIUM @ EAWOP 2022.
Presentaties kunnen gedownload worden door op de knop ‘presentatie’ te klikken (indien beschikbaar).
10.00 – 10.05 Opening by Wilmar Schaufeli
10.05 – 11.35 Part I: Psychometric characteristics and validity of the BAT
11.35 – 12.00 Discussion
12.00 – 13.15 Part II: Longitudinal perspectives on burnout
13.15 – 13.45 Discussion
13.45 – 14.00 Conclusions and outlook
Part I
Psychometric characteristics and validity of the BAT
Psychometric properties of the Italian version of the Burnout Assessment Tool (BAT): Preliminary results
Chiara Consiglio, Greta Mazzetti & Wilmar Schaufeli
The Burnout Assessment Tool in Ecuador and Brazil
Ana Claudia Souza Vazquez, Claudio Hurtz, Cecilia Alexandra Portalanza-Chavarria, Clarissa P. P. de Freitas & Andrea M. Vinueza Solórzano
Treatment of absent employees diagnosed with burnout in the Netherlands: Predictive and concurrent validity of the burnout assessment tool (BAT)
Angelique de Rijk, Hans de Witte, Robin Kok & Wilmar Schaufeli
Shortening of the Burnout Assessment Tool (BAT) using content and Rasch analysis.
Emina Hadžibajramović, Wilmar Schaufeli & Hans De Witte
Romanian Short Version of the Burnout Assessment Tool: Psychometric Properties.
Bogdan Oprea & Dragoș Iliescu
Part II
Longitudinal perspectives on burnout
A test of longitudinal mediation effects of a tripartite work design model of learning demands, work-related resources, and job stressors on work engagement and psychosomatic complaints: The role of intrinsic motivation and burnout
Jürgen Glaser & Christian Seubert
Is it boredom, burnout, work addiction, work engagement or job satisfaction that matters most to employee outcomes? A six-month follow-up study in the Finnish general working population
Jari J. Hakanen & Janne Kaltiainen
Professional burnout during turbulent times: one-year follow-up study in four occupations
Beata A. Basinska, Ewa Gruszczynska, & Wilmar Schaufeli
A Longitudinal Investigation on Multidimensionality of Burnout: Complementary Use of Variable- and Person-centered Approaches
Hiroyuki Toyama, Keiko Sakakibara & Akihito Shimazu
An online group positive psychosocial intervention during covid-19 and its effects on wellbeing and burnout
Marisa Salanova, Isabella Meneghel, Valeria Cruz & Margarita Tarragona